Przejdź do treści

Żagiel Możliwości

Model Dostępności UWM w Olsztynie

Menu główne

  • Ośrodek Pomocy Psychologicznej i Psychoedukacji „Empatia”
  • Akademia Projektowania Uniwersalnego
  • Rzecznik ds. równości szans
  • Likwidacja Barier Architektonicznych
  • Zwiększenie Dostępności do Zasobów Bibliotecznych
  • Dostępność w Zarządzaniu Procesem Nauczania
  • Modyfikacja Kierunku Budownictwo Studia II Stopnia
  • Zamówienia Publiczne
  • Kontakt
  • Konkurs „LOGO RÓWNOŚCIOWE”
  • Procedura przeciwdziałania dyskryminacji
  • Zgłaszanie dyskryminacji lub niewłaściwego traktowania
  • Komisja ds. Równości Szans
  • Zespół Ekspertów Rzecznika
  • Schemat organizacyjny
  • Plan Równości Płci
  • Statystyki
  1. Strona główna
  2. Rzecznik ds. równości szans
  3. Plan Równości Płci

Plan Równości Płci

Plan Równości Płci - dokument

Zarządzenie 

https://bip.uwm.edu.pl/artykuly/zarzadzenia-rektora/zarzadzenia-rektora-36-2022/