Przejdź do treści

Żagiel Możliwości

Model Dostępności UWM w Olsztynie

Menu główne

  • Ośrodek Pomocy Psychologicznej i Psychoedukacji „Empatia”
  • Akademia Projektowania Uniwersalnego
  • Rzecznik ds. równości szans
  • Likwidacja Barier Architektonicznych
  • Zwiększenie Dostępności do Zasobów Bibliotecznych
  • Dostępność w Zarządzaniu Procesem Nauczania
  • Modyfikacja Kierunku Budownictwo Studia II Stopnia
  • Zamówienia Publiczne
  • Kontakt
  • Procedura przeciwdziałania dyskryminacji
  • Zgłaszanie dyskryminacji lub niewłaściwego traktowania
  • Komisja ds. Równości Szans
  • Zespół ekspercki
  • Schemat organizacyjny
  1. Strona główna
  2. Rzecznik ds. równości szans
  3. Zgłaszanie dyskryminacji lub niewłaściwego traktowania

Zgłaszanie dyskryminacji lub niewłaściwego traktowania

Załącznik Nr 1 do Regulaminu korzystania ze wsparcia Rzecznika ds. Równości Szans Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - Zgłoszenie praktyk dyskryminacyjnych

Załącznik Nr 2 do Regulaminu korzystania ze wsparcia Rzecznika ds. Równości Szans Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zwykłych 

Załącznik Nr 3 do Regulaminu korzystania ze wsparcia Rzecznika ds. Równości Szans Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - Informacja o przetwarzaniu danych osobowych